تفاصيل نصوص نظام خدمة الضباط في السعودية بعد التعديل 1446

تفاصيل نصوص نظام خدمة الضباط في السعودية بعد التعديل 1446،  نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية هي من الأنظمة المملوكة للمملكة وتميزها عن غيرها من الدول حيث تتعامل مع شؤون الضباط والجنود وكافة الأمور. المتعلقة بهم من أجل تحسين حقوقهم وأداء واجباتهم.

  • تسمى هذه اللائحة (نظام خدمة الضباط) وتشير أحكامها إلى القواعد المنظمة لخدمة الضباط العاملين في القوات المسلحة.

المادة الثانية نظام الخدمة للمسؤولين

المادة الثانية نظام الخدمة للمسؤولين
المادة الثانية نظام الخدمة للمسؤولين

للكلمات والعبارات التالية المعاني الموضحة أدناه، ما لم يدل النص أو السياق على غير ذلك

  • المملكة المملكة العربية السعودية.
  • الوزير وزير الدفاع والطيران والمفتش العام.
  • القوات المسلحة وتشمل جميع القوات البرية والجوية والبحرية المرتبطة أو المرتبطة بوزارة الدفاع والطيران.
  • الضابط برتبة عسكرية وفق احكام هذا القانون.
  • ضابط الأركان ضابط تخرج من كلية القيادة والأركان بالمملكة العربية السعودية أو ما يعادلها من كليات الأركان الأخرى.
  • الطبيب الرسمي هو المسؤول المتخرج من كلية طب معترف بها، والأحكام المطبقة على أطباء الأسنان والصيادلة والأطباء البيطريين تنطبق على الأطباء بموجب هذه اللائحة.
  • ضابط هندسة – ضابط مدرسة هندسة معترف بها.
  • الموظف الفني هو الموظف الحاصل على شهادة تخصص في مجال عمله من أحد المعاهد الفنية أو المهنية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير. على سبيل المثال، أي شخص لديه مؤهل مقبول في أحد الفنون التالية سيكون موظفًا تقنيًا
  1. ميكانيكا الدبابات والطائرات والسيارات والأجزاء البحرية.
  2. يشمل التسلح الأسلحة الصغيرة والأسلحة الثقيلة والآلات الدقيقة.
  3. الهندسة الطبوغرافية.
  4. كهرباء.
  5. الإشارة وصيانتها مع أجهزتك.
  6. الذخائر والأجهزة التقنية مثل أجهزة الطائرات وما في حكمها.
  7. رادار.
  8. موسيقى.
  9. تخزين معدات الطائرات والمعدات التقنية.

المادة الثالثة نظام الخدمة للمسؤولين

المادة الثالثة نظام الخدمة للمسؤولين
المادة الثالثة نظام الخدمة للمسؤولين

الرتب العسكرية لضباط القوات المسلحة على النحو التالي

  • أيتها الملازم.
  • ملازم أول.
  • قائد المنتخب.
  • رائد.
  • مقدمة.
  • كولونيل.
  • عميد.
  • لواء.
  • فريق.
  • الفريق الأول.
  • فيما عدا الفريق الأول والملازم أول، تضاف كلمة (طيار) إلى رتبة ضابط طيار في القوة الجوية، وكلمة (بحري) للضباط البحريين، وكلمة (مسعف) للضباط الطبيين، وكلمة (مسعف). مهندس) للضباط الهندسيين وكلمة (فني) للضباط الفنيين.

نظام خدمة الضابط بعد التعديل بعد

نظام خدمة الضابط بعد التعديل بعد
نظام خدمة الضابط بعد التعديل بعد

قامت هيئة أخبار مجلس الوزراء السعودي بتعديل نصوص بعض المقالات الخدمية للضباط، والتي نراجع بعضها أدناه.

تعديل المادة 17 من نظام خدمات الضباط

تعديل المادة 17 من نظام خدمات الضباط
تعديل المادة 17 من نظام خدمات الضباط

تم تضمين هذه المادة في مواد الفصل الثاني الخاصة بالإجراءات المحظورة على الضباط، والتي تم شرح نصوصها أدناه

  • ترك العمل أو إيقاف أدائك لأي سبب من الأسباب دون إذن رسمي من رئيسك في العمل.
  • نقل المعلومات الرسمية للنشر في الصحف أو وسائل النشر الأخرى دون الحصول على موافقة مسبقة من ال المختصة، وهو التزام سيظل مسؤولية المسؤول بعد ترك الخدمة.
  • التعبير عن الآراء السياسية أو الانخراط في السياسة، حضور أو تشجيع اجتماعات الهيئات والمنظمات ذات المبادئ أو الميول السياسية، وعقد اجتماعات لانتقاد تصرفات الدولة أو المشاركة بأي شكل من الأشكال في الإجراءات التي تهدف إلى الأغراض المذكورة أعلاه.
  • المشاركة في نشر الصحف والمجلات ذات الميول السياسية أو المشاركة في إدارتها المباشرة أو غير المباشرة.
  • توزيع المنشورات أو الكتيبات السياسية، أو التوقيع على العرائض أو غيرها من الوسائل التي تقوض سمعة الدولة أو الجيش.
  • احتفظ بأصل أي مستند رسمي لنفسك، حتى لو كان متعلقًا بوظيفة تم تعيينها لك شخصيًا.
  • الكشف عن معلومات أو توضيحات بشأن الأمور والشؤون العسكرية، لا سيما تلك التي يجب أن تبقى سرية بطبيعتها أو بناءً على تعليمات خاصة بشأن سريتها، وهو التزام سيظل ملزماً على الضابط بعد انتهاء خدمته.
  • المشاركة في التجارة أو الصناعة بشكل مباشر أو غير مباشر، ويشمل ذلك العمل في إدارة شركة مالية، أو العمل كرئيس أو عضو مجلس إدارة أو مؤسسة أو مدير أو مستشار أو موظف في شركة أو متجر تجاري. كما يشمل إبرام الصفقات التجارية أو المضاربة بجميع أنواعها أو المشاركة في علاقات مع أي شركة أو وكالة أو القيام بأي عمل يتعارض مع عملهم الرسمي أو يؤثر بأي شكل من الأشكال على أداء واجبهم وهذا لا ينطبق على الشراء من الأسهم في الشركات المساهمة.
  • قبول الهدايا والإكراميات والمنح من الأطراف المهتمة، إما بشكل مباشر أو من خلال وسيط، من أجل التأثير على عملهم الرسمي.
  • قبول العروض والمساعدات المالية خوفًا من الوقوع في محنة أي شخص له علاقة بالإدارات العسكرية.
  • المشاركة في شراء وبيع الإجراءات الحكومية والتوريدات والممتلكات والعقارات بغرض الربح والمضاربة.
  • قبول أي عمل خارج نطاق أعمالك العسكرية شخصيًا أو وكالة أو نيابة عن أي فرد أو مؤسسة تجارية.
  • القيام بأي عمل للموظف بمقابل أو بدون مقابل ولو خارج ساعات العمل إلا بإذن رسمي خاص من رئيس الأركان.
  • الزواج من غير السعوديات.
  • يمكنك أيضًا مشاهدة المزيد من المقالات التي تم تعديلها هنا.

نظام خدمة الضابط PDF

نظام خدمة الضابط PDF
نظام خدمة الضابط PDF

قدم الموقع الرسمي لهيئة أخبار مجلس الوزراء الكثير من المعلومات حول نظام خدمة الضباط، استعرضناها على النحو التالي

  • للتعرف على جميع نصوص نظام الخدمة للضباط السعوديين وعددهم 161 ضابطا، يمكنكم زيارة الموقع الرسمي لهيئة الخبر بمجلس الوزراء من هنا.
  • يمكنك أيضًا عرض جميع المواد المعدلة بتنسيق PDF بالنقر فوق هذا الارتباط.

شروط نظام خدمة موظف التعيين

شروط نظام خدمة موظف التعيين
شروط نظام خدمة موظف التعيين

وشدد مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية على ضرورة استيفاء بعض الشروط لمن يرغب في الترشح لمنصب الضابط، والتي نصت عليها المادة الرابعة من نصوص خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية.

  • يشترط في المتقدم للوظيفة أن يكون سعودي الجنسية ومؤهلاً، باستثناء من نشأ مع والدهم خارج حدود المملكة العربية السعودية أثناء أدائهم لواجبهم الوطني.
  • يجب ألا يقل عمر المتقدم عن تسعة عشر عامًا وقت تقديم طلب الالتحاق بالخدمة.
  • اجتياز جميع الفحوصات الطبية التي تحددها الوزارة، بالإضافة إلى التأكد من خلو جسمك من الأمراض المعدية والخلل العقلي والجسدي.
  • استكمال المرحلة التعليمية حسب المؤهلات التي تحددها الوزارة.
  • بالإضافة إلى ما نصت عليه الوزارة، يجب أن يكون الطالب حسن الخلق والسمعة، وألا يكون قد سبق إدانته في أي من الجرائم الجنائية أو تتعلق بالأمانة والشرف.

خصائص الضابط السعودي

خصائص الضابط السعودي
خصائص الضابط السعودي

تنص بعض مواد نظام الضباط على بعض المواد التي تمنح الضباط تمييزًا في الترقيات والرواتب. نراجع تلك المزايا أدناه.

نص المادة 18 نظام خدمة موظفي الخدمة المدنية مدمة

نص المادة 18 نظام خدمة موظفي الخدمة المدنية مدمة
نص المادة 18 نظام خدمة موظفي الخدمة المدنية مدمة

تكون ترقية الضباط إلى رتب أعلى من رتبهم مباشرة بعد استيفاء الشروط العامة المنصوص عليها في هذا النظام ومرور مدة الخدمة لكل رتبة على النحو التالي

  • سنتين على الأقل برتبة ملازم (للترقية إلى رتبة ملازم أول).
  • أربع سنوات على الأقل برتبة ملازم أول (للترقية إلى رتبة نقيب) وثلاث سنوات على الأقل برتبة ملازم أول طيار (للترقية إلى رتبة نقيب طيار).
  • ست سنوات على الأقل في رتبة نقيب (للترقية إلى رتبة رائد) وخمس سنوات على الأقل في رتبة نقيب طيار (للترقية إلى رتبة طيار).
  • أربع سنوات على الأقل برتبة رائد (للترقية إلى رتبة مقدم).
  • أربع سنوات على الأقل برتبة مقدم (للترقية إلى رتبة عقيد).
  • أربع سنوات على الأقل برتبة عقيد (للترقية إلى رتبة عميد).
  • أربع سنوات على الأقل في رتبة عميد (للترقية إلى رتبة لواء).
  • سنتان على الأقل في رتبة لواء للترقية إلى رتبة فريق.
  • وكان الراتب الأساسي لرتبة ملازم هو 6600 ريال، وللملازم الأول 7،609 ريال، إضافة إلى راتب النقيب 9،215 ريال.
  • يضاف إلى راتب كبير السن 11705 ريالاً، وراتب المقدم 12.735 ريالاً، وراتب العقيد 14365 ريالاً.
  • كما أن راتب العميد 16.350 ريال وراتب العميد 18600 ريال.
  • وعلى وجه الخصوص الأحكام والمكافآت الواردة في الباب السادس من المادة 55 إلى المادة 61 من أحكام مواد النظام.

 

Scroll to Top