ما هو سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1446 في السعودية، ترغب حكومة السعودية في منح كل موظف حقه في نهاية كل شهر، وتزويدهم بكافة التسهيلات. مقابل إتمام المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، ومن هذا المنطلق وضعت الحكومة سلمًا لرواتب الأئمة والمؤذنين. وخدم مساجد السعودية على نظام الأئمة والمؤذنين. أنه يشير إلى جميع الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد في مختلف أنحاء المملكة باستثناء العاملين في شؤون الحرمين.
جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1446
ولم يصدر حتى الآن أي بيانات بشأن اعتماد جدول جديد لرواتب الأئمة والمؤذنين للعام المقبل 1446 هـ في السعودية. لذلك، فإن سلم رواتب المغناطيس والمؤذنين سيكون هو نفسه. المعتمد في المملكة في السنوات الأخيرة، ويظهر في الجدول المرفق أدناه لجدول رواتب جميع الأئمة والمؤذنين. مساجد منتشرة في بلاد الحجاز
رواتب الأئمة والمؤذنين الجدد 1446
تولي حكومة السعودية اهتمامًا خاصًا ورعاية الأئمة والمؤذنين، حيث تمنحهم رواتب شهرية ثابتة عن العمل الذي يقومون به، وتتراوح رواتبهم من 4570 ريالًا سعوديًا كحد أقصى إلى 1195 ريالًا سعوديًا كحد أدنى. وعليه فإن رواتب الأئمة والمؤذنين للعام 1446 هـ تحدد بالجدول، والرواتب المعتمدة هي كالتالي
- راتب إمام المرتبة الأولى فئة (أ) 4570 ريالاً سعودياً
- راتب مغناطيس المرتبة الثانية فئة (ب) 3،675 ريال
- راتب إمام مسجد المرتبة الأولى فئة (أ) 2980 ريال سعودي
- راتب إمام مسجد المرتبة الثانية فئة (ب) 2385 ريال سعودي
- راتب إمام المسجد المرتبة الثالثة فئة (ج) 1،890 ريال سعودي
- راتب مؤذن مسجد 1.790 ريال
- راتب مؤذن مسجد 1،395 ريال سعودي
- راتب المحصل للخادمة 1395 ريال سعودي
- راتب خادم المسجد 1،195 ريال سعودي
جوائز المغناطيس والمؤذنين الجدد 1446
تحدد رواتب موظفي المساجد، بمن فيهم الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد والمساجد، بقرار من مجلس الوزراء في السعودية. تدار مكافآت المغناطيس والمؤذنين وفقًا للقواعد التالية
- يتم التعامل مع الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم بعد صدور النظام الوطني والمؤذنين والعاملين في المساجد وفقًا لذلك. إذا كانت أجرهم وقت الإصدار أعلى من الأجر المستحق وفق هذا النظام يتم دفع الفرق لهم.
- يتمتع الموظفون الذين يتلقون رواتب وظيفية بميزانية ثابتة بخيار البقاء في الوظائف المخصصة لهم ورواتبهم المحددة، أو تحويلها إلى عنصر المكافأة وفقًا لنظام المغناطيس والمؤذن الجديد.
- الموظفون الذين يجمعون بين وظيفتين ثابتتين إحداهما وظيفة مسجد، يتم تحويلهم إلى وظائف مسجد إلى برنامج التعويضات، ويتم دفع الفرق إن وجد بين راتب الوظيفة ومبلغ التعويض المستحق.
- يتلقى موظفو المسجد مكافآت في نهاية خدماتهم اللاحقة بمبلغ نصف الراتب الشهري لكل من السنوات الخمس الأولى والمبلغ الإجمالي للراتب الشهري لكل سنة من السنوات اللاحقة. يتم احتساب المكافأة على أساس الراتب الشهري الأخير الذي يستحقه الموظف.
نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد pdf
تزود وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد بنظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد بصيغة PDF. حيث يمكنك الاطلاع على كافة تفاصيل النظام “من هنا” والذي يتكون من 28 مقالاً عن الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد والمساجد السعودية. يستثنى عمال الحرمين من تطبيق أحكام النظام. يتضمن هذا النظام أيضًا بيانًا بشروط وأحكام التعيين والمكافأة والالتزامات والواجبات والعقوبات وإنهاء الخدمة والأحكام المؤقتة المتعلقة بهذا النظام.