تعرف معنا في المقال التالي على تفاصيل سجل ترقيات وزارة التربية والتعليم السعودية 1446 وهو الأمر الذي يهم جميع العاملين في وزارة التربية والتعليم في المملكة وخاصة الراغبين في تقديم طلب ترقية وذلك من أجل للانتقال إلى رتبة وظيفية أعلى، وهو ما تبنته وزارة التربية والتعليم السعودية في إطار الجهود المبذولة لتشجيع موظفيها على العطاء والإنجاز.
يتم تطبيق نظام الترقية الرسمي وفق مجموعة من الإجراءات والضوابط والشروط التي تم اعتمادها في النظام والتي يجب تطبيقها على جميع الموظفين قبل استكمال إجراءات الترقية. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، اقرأ الأسطر التالية من موقع المعلومات.
محضر الترقيات من وزارة التربية والتعليم
وفق مجموعة من الضوابط والمعايير، اعتمدت وزارة التربية والتعليم السعودية نظام ترقية المعلمين والموظفين الذي يحصل عليه الموظف وفق نظام الترقية، مع إشارة إلى تعليق حركة الترقيات في وزارة التربية والتعليم. في المملكة لفترة طويلة، لكن نظام الترقيات عاد إلى الصدارة مرة أخرى، بعد أن تم تضمينه في نشرة الترقيات للعاملين بداية العام الهجري الحالي 1446، وآخر قرار بالترقية جاء في الخامس. ذي الحجة 1446 هـ الموافق الحادي والعشرين من يوليو 2025 م، وشمل قرار الترقية الأخير نحو 4737 موظفًا تمت ترقيتهم، ويعملون بأجر ومستخدمين.
تتبع وزارة التربية والتعليم السعودية نظام الترقيات في عملية التمايز بين الأفراد العاملين في المجال التعليمي، حيث تتم ترقية العاملين في الوزارة من خلال المفاضلة بين الموظفين بناءً على البنود التالية
- تقييم الأداء الوظيفي للموظفين قبل الترقية.
- بند الأقدمية في العمل، ويستثنى من ذلك الحالات الآتية
- الموظفون الذين حصلوا على ترقية بأمر ملكي.
- الموظفون الذين حضروا دورات تدريبية لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
- الموظفون الذين كانوا في إجازة رسمية وقت إصدار الترقية.
- الموظفون المعارون داخل المنظمات سواء كانت إقليمية أو دولية.
– ترقية وزارة التربية والتعليم السعودية من الدرجة الخامسة إلى الدرجة السادسة
يتم ترقية الموظفين العاملين في وزارة التربية والتعليم السعودية من الدرجة الخامسة إلى الدرجة السادسة لعام 1446 هـ وفق النظام المعتمد في الوزارة لترقية العاملين إلى الدرجة العاشرة وما دونها على النحو التالي
- يجب أن تكون الوظائف المراد ترقيتها شاغرة من قبل الموظفين.
- توافر المؤهلات الأكاديمية والخبرة اللازمة للترقية على الوظيفة.
- أن تكون الوظيفة المراد ترقيتها مصنفة في المرتبة التي تلي المرتبة الحالية لوظيفة العامل.
كيفية الاستعلام عن أسماء الخريجين بوزارة التربية والتعليم 1446
يمكنك التعرف على أسماء الموظفين الذين رغبت أسماؤهم في ترقيات وزارة التربية والتعليم السعودية من خلال خدمة الاستفسار الإلكتروني التي تقدمها الوزارة لموظفيها، حيث أصبح من الممكن لكل موظف التعرف على حالة ترقيته. الطلب مع ة نتيجته سواء كانت قبول أو رفض، ويمكنك الاستفادة من هذه الخدمة الإلكترونية عبر نظام فارس الإلكتروني باتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى الموقع الرسمي للويب.
- من الصفحة الرئيسية، يتم تسجيل دخول موظف وزارة التربية والتعليم السعودية إلى حسابه في النظام، عن طريق إدخال بيانات تسجيل الدخول التالية
- اسم االمستخدم.
- كلمة مرور الحساب.
- رمز التحقق المرئي.
- ثم اضغط على علامة التبويب (تسجيل الدخول) للذهاب إلى النظام.
- بعد ذلك يتم إدخال الخدمة الذاتية للموظف، ثم الضغط على زر (الخدمة الذاتية للترقية).
- ثم اضغط على أيقونة (Upgrade Decision).
- لعرض كافة التفاصيل المتعلقة بترقية الموظف في وزارة التربية والتعليم السعودية.
شروط الترقية بوزارة التربية والتعليم السعودية
وضعت وزارة التربية والتعليم السعودية بعض الشروط المقررة التي يجب أن يستوفيها الموظفون حتى يتمكنوا من الحصول على ترقيات عام 1446 هـ، والتي جاءت على النحو التالي
- يشترط في الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها أن تكون شاغرة حتى يتمكن من شغلها بعد الترقية في وزارة التربية والتعليم السعودية.
- يجب أن يمتلك الموظف جميع السلع والمهارات اللازمة التي تؤهله للترقية إلى منصب أعلى.
- تجري حاليا عملية الترقية إلى الدرجة التالية للموظف.
- مع ضرورة ملاحظة أن الفترة التالية لم يتم احتسابها لإكمال فترة الخبرة الزمنية التي تتطلبها الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها
- مدة الإجازات الاستثنائية.
- مدة الانتداب للهيئات غير الحكومية أو المنظمات والهيئات الإقليمية أو الدولية.
- مدة الإجازة الدراسية أو المنحة أو التفويض في حالة عدم تحقيق الهدف المنشود لأي منهم.
- مدة الإيقاف عن العمل في حالة توقيع عقوبة على الموظف.
- مدة التغيب عن العمل إذا لم تحسب عطلة رسمية.
ضوابط وآليات نظام الترقية الجديد في المملكة
اعتمدت وزارة التربية والتعليم في السعودية عددا من الضوابط والآليات المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية الواردة في قانون الخدمة المدنية السعودي لنظام الترقية الجديد 1446. وهذه الضوابط هي كما يلي
- تتم عملية الترقية وفقًا لقانون الترقيات الجديد، بناءً على لجنة مشكلة بقرار من وزير التربية والتعليم السعودي، أو بقرار من رئيس الدائرة المستقلة، للنظر في الأمر. من طلبات الترقية، ثم إصدار القرارات النهائية بشأنها.
- ثم يتم تشكيل لجنة أخرى بالإضافة إلى اللجنة الأولى التي يتم تشكيلها من داخل الهيئة أو خارجها، بهدف ة النتائج النهائية للجنة الأولى.
- يتم تقديم قوائم بأسماء الموظفين المرشحين بعد استيفائهم لكافة الشروط المحددة في نظام الترقية الجديد.
- بعد ذلك يتم عرض أسماء الموظفين الذين يستحقون الترقية بعد أن تتحقق شئون العاملين من صحة البيانات.
- أخيرًا، يتم تحديد أسماء الموظفين المستحقين للحصول على الترقية، مع الحصول عليها، بعد المقارنة والترشيح بين الموظفين، على أن يتم ذلك من قبل وزير التعليم السعودي أو من قبل رئيس الدائرة المستقلة في وزارة التربية والتعليم. لجنة الترقية.
تفاصيل الترقيات في وزارة التربية والتعليم السعودية
تضمن نظام الترويج الجديد المعتمد في السعودية عددًا من التفاصيل المهمة التي نقدمها لكم على النحو التالي
- لا يجوز ترقية الموظفين إذا لم تمر سنتان على الأقل منذ الترقية الاستثنائية.
- لا يمكن ترقية الموظف بشكل استثنائي إذا لم تمر 3 سنوات على الأقل منذ تاريخ الترقية السابق.
- لا يجوز للموظف الجمع بين أكثر من ترقية في سنة واحدة.
- يصدر قرار الترقية من الجهات المختصة بإصدار قرار الترقية.
- يسري مفعول الترقية من تاريخ صدور قرار الترقية ولا يمكن أن يتم بأثر رجعي.
مزايا الترقية إلى درجة مدرس في وزارة التربية والتعليم السعودية
تتمتع ترقية المعلمين في وزارة التربية والتعليم في السعودية بعدد من المزايا، وهي
- تعتبر الترقية الوظيفية أحد العوامل الرئيسية في المسار الوظيفي للمعلمين في السعودية.
- هناك زيادة مالية في رواتب المعلمين بعد ترقيتهم إلى درجة أعلى.
- تؤدي الترقية إلى زيادة قيمة مهنة المعلم، مع زيادة المؤهلات والخبرة التي يمتلكها.
بهذا، أيها القراء الأعزاء، وصلنا بكم إلى ختام مقالنا، والذي عرضنا لكم فيه تفاصيل سجل الترقيات 1446 لوزارة التربية والتعليم السعودية، ولمزيد من التطورات في الشأن التربوي في السعودية، تابعوا لنا على موقع تريند المعلومات.